안녕하세요 재능퐁 6기 기자단 김리영입니다

우리는 아르바이트를 하여 사회에서의 다양한 경험을 하고, 돈도 벌 수 있지만 제대로 알고 하지 않으면 부당한 대우를 받을 수도 있습니다.

그래서 오늘은 아르바이트할 때 꼭 알아야 하는 필수 지식에 대해 준비해보았습니다!

근로계약서, 퇴직금, 4대보험, 주휴수당 순으로 아르바이트 필수 지식에 대해 소개해드리겠습니다.

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근로계약서란 무엇일까요?

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근로계약서는 회사가 인력을 채용하고

근로자는 일을 하고 회사로부터 그 대가를 지급받기로 약정하고 작성하는 근로계약 문서입니다.

근로자는 근로계약서에 명시된 내용이 사실과 다를 경우 손해배상을 청구할 수 있습니다.

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근로계약서는 일반적으로 근로자의 임금, 근로시간, 유급휴가, 고용, 해고, 승진 등 근로자의 근로조건과 기업의 복리, 근로자에 대한 지휘ㆍ감독에 관한 사항 등으로 이루어져 있습니다.

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정직원이 아닌 아르바이트생도 퇴직금을 받을 수 있을까요?

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아르바이트생도 다음 두 조건을 만족한다면 충분히 퇴직금을 받을 수 있습니다.

1. 계속근로기간이 1년 이상

2. 주 15시간 이상 근무 또는 월 60시간 이상 근무

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퇴직금 제도는 '근로자퇴직급여 보장법'에 의해 보장되는 제도입니다.

본인에게 보장된 권리를 꼭 받도록 합시다!

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4대보험은 어떤 게 있을까요?

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✔고용보험

고용주의 사정이나 근로자의 불가피한 사유로 직장을 잃게 된 경우 피보험자의 구직활동 및 재교육을 지원하는 보험

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✔산재보험

사업장의 업무상 발생하는 산업 재해(부상, 질병, 신체장해, 사망)로부터 근로자를 보호하기 위한 보험

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✔국민연금

나이가 들거나 갑작스런 사고나 질병으로 국민이 소득활동이 중단된 경우 기본 생활을 유지할 수 있도록 정부가 직접 운영하는 공적 연금 제도

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✔건강보험

고액의 진료비로 부담이 되는 것을 방지하기 위해 국민들이 평소에 내는 보험료를 국민건강보험공단이 관리·운영하다가 필요 시 보험급여를 제공함으로써 국민 상호간 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도

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주휴수당은 어떻게 받을까요?

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주휴수당은 1주 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급주휴일을 주는 것 입니다.

주휴수당은 임금에 해당하므로 이를 지급하지 않을 경우 임금체불로 노동부 진정의 대상이 될 수 있습니다.

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주휴수당은 '1일 소정근로시간 x 시급'으로 계산합니다.

주 5일 근무제의 경우는 일주일 중 1일은 무급휴일, 다른 1일은 주휴일이 됩니다.

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올바른 청소년 및 대학생 청년 아르바이트 문화를 정립해 나가기 위한

재능퐁의 노력은 계속됩니다!